Diagnostic Prévention des RPS

Description du service

Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d’une altération de leur santé qui peut se traduire par une maladie ou un accident. Il appartient à l’employeur de supprimer ou de réduire ces risques afin d’assurer la sécurité des salariés et de protéger leur santé physique et mentale. Pour ce faire, il doit prendre les mesures appropriées et les mettre en œuvre conformément aux principes généraux de prévention énumérés par le Code du travail. Compte tenu de la nature de l’activité exercée, il doit ainsi évaluer les risques professionnels, consigner les résultats dans un document unique et mettre en œuvre des actions de prévention. Cette rubrique présente un ensemble de risques professionnels, ainsi que des mesures et moyens de prévention pouvant être mis en œuvre par l’employeur. Parmi ces risques, les risques psycho-sociaux sont ceux pour lesquels une psychologue du travail sera plus à même de vous aider, de vous conseiller, voire de mettre en œuvre au sein d'un comité de pilotage, en collaboration avec les services RH et la direction et les représentants des OS, une démarche de prévention primaire, secondaire ou tertiaire selon la situation de votre organisation, entreprise, société, association ou administration.

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