Christine CHARDON
Psychologue du Travail
et des Organisations,
habilitée Intervenante en Prévention des Risques Psycho-Sociaux
(IPRP - DREETS / ANACT -ARACT Nouvelle Aquitaine)

Tél. : 06.42.61.57.84

Christine Chardon,

Psychologue du Travail

et des Organisations,

Psychologue Sociale,

habilitée IPRP (DREETS);

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Je mets mes compétences

au service de votre organisation

(entreprise, société,

administration, association, service...),

des collectifs de travail,

de votre environnement de travail

et des individus qui le composent.

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Je vous accompagne

au cœur même de votre entreprise

ou à distance (visio-conférence).

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Je peux vous recevoir vous et/ou vos collaborateurs sur des problématiques

liées à l'organisation du travail,

à l'amélioration des conditions de travail,

à l'ambiance de travail,

à la performance au travail,

à la santé au travail,

à la sécurité au travail,

au dialogue social,

à la prévention des situations de harcèlement moral,

à l'évaluation des risques professionnels,

à la prévention des risques professionnels,

dont la prévention des risques psychosociaux (RPS)...

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Je vous aide également

au respect des obligations de votre organisation

vis-à-vis du droit du travail.

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Mes connaissances et compétences

me permettent de vous conseiller

et de vous accompagner,

pour des séances

de coaching individuel et/ou collectif

(managers de proximité, managers opérationnels, managers stratégiques, directeurs, chefs d'entreprise).

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Je peux intervenir et vous accompagner

pour une démarche de prévention

sur site et/ou à distance

en matière

de gestion de crise

(deuil, suicide, accident, agression...),

gestion de conflits, médiations

et/ou audit de service en tension,

 

Je peux accompagner

votre organisation ou un service

pour une démarche de conduite du changement organisationnel et régulation de la charge de travail

(ex. : développement ou réorganisation du travail en télétravail, fermeture de service...),

une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT-QVCT),

de diagnostic des risques professionnels psychosociaux RPS (y compris RPS spécifiques Covid19),

de conseils en recrutement, tests et entretiens,

d'animation de groupes d'analyse de pratiques professionnelles et d'ateliers de co-développement,

de conception et animation de formations psycho-éducatives en ligne (à partir de 1h30) ou en présentiel

(ex. : gestion du stress et des émotions, repérer les signaux faibles dans un collectif de travail et prévenir les tensions et conflits, savoir mener un entretien professionnel performant...),

de démarche en vue de développement organisationnel

d'environnement capacitant

et d'amélioration de la performance,

de recueil, mise à jour des risques psychosociaux organisationnels (RPS)

dans le Document unique DUERP.

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Je peux aussi vous accompagner

au titre de la prévention primaire des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail organisationnelles avec en particulier l'organisation de coaching professionnel individuel (managers de proximité, managers opérationnels, managers stratégiques, comité de direction, dirigeants)

ou coaching professionnel collectif

(équipe, service, direction, métiers...),

de permanences de consultations souffrance au travail pour limiter le mal être des agents et

favoriser le bien-être au travail et la qualité du travail (permanence en organisation sur site ou à distance, par créneau de demi-journée).

 

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J'interviens France Entière et Outre Mer

via la téléconsultation,

la visio-formation,

et la télé-animation en direct.

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Je me déplace principalement

sur Paris et région parisienne,

en Nouvelle Aquitaine,

en Pays de la Loire et Occitanie...

Toute demande pour une autre zone géographique,

y compris Outre-mer pourra être étudiée.

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Je travaille en coopération

avec une sélection de cabinets

de psychologues du travail,

de psychologues cliniciens,

pouvant renforcer l'équipe

et répondre au mieux

à vos demandes et à vos besoins.

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Je suis de formation initiale pluridisciplinaires

en psychologie du travail,

en psychologie sociale,

en psychologie des organisations,

en clinique de l'activité,

en sciences économiques,

en gestion et comptabilité privée

ainsi qu'en analyse de l'information et statistique.

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Je suis diplômée d'un Master2 Psychologie du Travail, Psychologie Sociale et Management des RH

délivré par l'Université Paris 8,

​diplômée d'un Master1 de Sciences économiques

option développement économique

et intégration internationale

délivrée par l'Université de Poitiers,

diplômée d'un Master2 Gestion d'entreprises délivré par l'IAE (Institut d'Administration des Entreprises)

de Poitiers,

J'ai validé le cursus complet de l'ENSAI ainsi que les 18 modules de la formation diplômante

de l'École Nationale de la Statistique

et de l'Analyse de l'Information, école d'ingénieur.

 

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Pour mieux vous servir,

je me suis également formée

à différents outils

d'accompagnements individuels et collectifs.

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En particulier, je suis diplômée

Praticienne en Hypnose Ericksonienne

Praticienne en Programmation Neuro-Linguistique (PNL) auprès de l'IFHE

(Institut Français d'Hypnose Ericksonienne à Paris).

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Je suis aussi formée

aux thérapies ACT,

thérapies comportementales TCCE,

Méditation de Pleine Conscience (MindFulNess),

et Cohérence cardiaque auprès de Symbiofi à Loos, partenaire du CHRU de Lille.

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J'actualise toutes mes formations régulièrement, je bénéficie d'une supervision et je viens de finir un perfectionnement à la pratique du coaching professionnel, à HEC Paris

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Je suis également formée

à la passation de tests de recrutement

(tests de personnalité, tests de raisonnement...)

et à la passation d'entretiens de recrutement

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J'ai une expérience de terrain très variée :

Gestion de crise (suicide, décès, agressions),

Gestion de conflits, Médiation,

Formations prévention primaire RPS, sensibilisations aux signaux faibles dans le management, en présentiel et en ligne auprès de managers,

Animation réseau managers,

Démarche QVT managers,

Enquête de satisfaction auprès des salariés,

Estimation des risques de Burn Out,

Mesures d'engagement,

Accompagnements individuels souffrance au travail,

Coachings individuels et collectifs managers,

Diagnostic de prévention RPS,

Recueil DUERP,

Conseils aux managers et responsables recrutement, passation tests et entretiens de recrutement.

 

Ces expériences de terrain ont été menées au sein d'équipes et de collectifs de travail divers et variés,

aussi bien en Fonction Publique d'Etat

(Ministère Économie et Finances,

Ministère de l'Intérieur,

Ministère du Travail, Direccte),

qu'en Fonction Publique Hospitalière (CH, EHPAD),

qu'en Fonction Publique Territoriale

(Communauté d'agglomération,

Conseil départemental, Ville),

qu'en secteur bancaire et assurance

(agences bancaires, siège de mutuelle niortaise)

qu'auprès du Ministère de la Santé, ARS Hauts de France pendant la crise sanitaire COVID19...

 

Ces expériences se sont déroulées

auprès de métiers variés

(Managers de proximité,

managers opérationnels,

managers stratégiques,

dirigeants,

cadres de santé,

IDEC, IDE, AS, ASH, employés, ouvriers),

dans des lieux variés

avec parfois différents rapports au travail

(Paris et région parisienne ;

Rennes, Poitiers, Bordeaux, Niort,

Saintes, Jonzac, Royan, Rochefort ;

Outre Mer : Basse Terre, Gourbeyre...).

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