
Renseignez-vous pour une intervention de Psychologue(s) du Travail
L'accompagnement psychologique,
le coaching individuel et/ou collectif d'équipe ou de service,
la conception et l'animation de formations, conférences,
la gestion de crise, la gestion de conflits sociaux ou interpersonnels,
la médiation de conflits interpersonnels,
la prévention de la santé mentale de vos collaborateurs
dans des situations de souffrance au travail (RPS)...
nécessitent une première prise de contact
par téléphone (appelez le 06.42.61.57.84)
ou par mail (formulaire de contact)
pour évaluer votre demande et votre besoin.
Si une intervention peut vous être proposée,
elle nécessitera en amont
l'établissement d'une proposition d'accompagnement
ou l'établissement d'une convention,
avec un devis.
Ci-dessous vous trouverez
quelques précisions
pour certains de nos accompagnements possibles...
(liste non exhaustive)
Des animations, des conférences, des formations..., standardisées ou sur-mesure, selon vos besoins
Faites-vous aider en situation dégradée, suicide, conflit, agression
Faites-vous aider en situation de conflit interpersonnel
Engager ces démarches, c'est prévenir la santé de vos salariés
Aidez vos collaborateurs à atteindre de nouveaux objectifs...
Prévenez la santé des salariés en proposant un soutien psychologique
Prévenez la santé des salariés en proposant un soutien psychologique








